遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）
遼裝院發(fā)〔2011〕9號(hào)
為認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的文件精神，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)先進(jìn)，切實(shí)做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，配合學(xué)校年度工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，制定本辦法。
一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和范圍
參與遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的部門與人員。
二、獎(jiǎng)勵(lì)條件
經(jīng)省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)局確認(rèn)，每年全校畢業(yè)生初次就業(yè)率不低于90%，其中協(xié)議就業(yè)率達(dá)到不低于70％，并達(dá)到當(dāng)年上級(jí)規(guī)定的就業(yè)工作指標(biāo)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
鑒于我校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行院系兩級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制，畢業(yè)生就業(yè)工作獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)實(shí)行院系兩級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）學(xué)校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到90%，其中協(xié)議就業(yè)率達(dá)到70％。
1、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)4000元；
2、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元；
3、相關(guān)職能部門科級(jí)干部每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，其他人員每人獎(jiǎng)勵(lì)500元；
以上獎(jiǎng)項(xiàng)，未達(dá)標(biāo)系的系主任、副主任、具體工作人員及其負(fù)責(zé)包干督導(dǎo)的校領(lǐng)導(dǎo)均不予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）各系畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到90%，其中協(xié)議就業(yè)率達(dá)到70％，且達(dá)到上級(jí)規(guī)定的就業(yè)工作指標(biāo)。
1、各系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元；
2、 按各系實(shí)際就業(yè)畢業(yè)生數(shù)，以每生40元標(biāo)準(zhǔn)核撥獎(jiǎng)金對(duì)各系具體工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
3、各系獎(jiǎng)金分配方案自行制定。
（三）各系畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到90%，其中協(xié)議就業(yè)率達(dá)到50%以上，且達(dá)到上級(jí)規(guī)定的就業(yè)工作指標(biāo)。
1、各系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人獎(jiǎng)勵(lì)２000元；
2、 按各系實(shí)際就業(yè)畢業(yè)生數(shù)，以每生30元標(biāo)準(zhǔn)核撥獎(jiǎng)金對(duì)各系具體工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
3、各系獎(jiǎng)金分配方案自行制定。
（四）各系畢業(yè)生協(xié)議就業(yè)率達(dá)到70%，但初次議就業(yè)率未達(dá)到90％，視為未達(dá)標(biāo)，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上各種獎(jiǎng)項(xiàng)均不兼得。
本辦法2010年7月1日施行。
