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遼寧開放大學(xué)（遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

教職工培訓(xùn)進(jìn)修管理辦法（2025 年修訂）

第一章 總則

第一條  為規(guī)范和加強(qiáng)教職工培訓(xùn)進(jìn)修管理工作，進(jìn)一步 提高培訓(xùn)進(jìn)修成效，根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》（國 發(fā)〔2019〕4 號）《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃》（教職成〔2020 〕7 號）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，修訂本辦法。

第二條 指導(dǎo)原則

（一）立足發(fā)展，突出重點(diǎn)。教職工參加培訓(xùn)進(jìn)修，要突 出專業(yè)優(yōu)勢與特色建設(shè)，優(yōu)先考慮重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)（學(xué)科）、新 專業(yè)以及中青年骨干教師的培訓(xùn)進(jìn)修。

（二）合理規(guī)劃、按需選派。各部門要合理制定培訓(xùn)進(jìn)修 計(jì)劃，根據(jù)專業(yè)（學(xué)科）建設(shè)、教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理服務(wù) 等工作實(shí)際需要，組織安排教職工參加培訓(xùn)進(jìn)修。

（三）加強(qiáng)管理，注重實(shí)效。各部門安排教職工參加培訓(xùn) 進(jìn) 修，應(yīng)以在職非脫產(chǎn)為主，在保證學(xué)校教學(xué)、管理和服務(wù)工作 正常運(yùn)行前提下進(jìn)行。并加強(qiáng)對參培參訓(xùn)教職工考核，提高培 訓(xùn)進(jìn)修實(shí)效。

第三條  本辦法適用于我校在編和勞務(wù)派遣教職工。

第二章 類別

第四條  培訓(xùn)進(jìn)修的類別包括：

（一）學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修

學(xué)校鼓勵教職工利用業(yè)余時間參加學(xué)歷學(xué)位提升。對于取 得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)校給予學(xué)費(fèi)資助。

（二）崗位培訓(xùn)

是指為適應(yīng)工作崗位需要，提高履行崗位職責(zé)的能力而進(jìn) 行的培訓(xùn)。主要包括： 崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國 ( 境） 內(nèi)外訪問學(xué)者、國（境）外進(jìn)修培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐以及校內(nèi) 外其他各類培訓(xùn)等。

第三章 申請條件

第五條 申請培訓(xùn)進(jìn)修必須同時滿足下列基本條件：

（一）嚴(yán)格遵守師德規(guī)范。如有違反師德者，取消其參加 培訓(xùn)進(jìn)修的資格。

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無教學(xué)事故或工作責(zé)任事故， 年度考核均為合格及以上。

（三）培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容必須與現(xiàn)工作崗位及今后工作需要相 一致。

第六條 申請學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修的條件

教職工在不影響崗位工作前提下，可參加學(xué)歷學(xué)位提升。 學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修的專業(yè)，原則應(yīng)符合崗位和學(xué)校工作需求。 申請報考博士研究生進(jìn)修的，須在我校工作滿兩年。

第七條 申請崗位培訓(xùn)的條件

（一）國（境） 內(nèi)外訪問學(xué)者。

1.能勝任主干課程講授任務(wù)；具有較高的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù) 能力，有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2.申請者應(yīng)具有副高及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有碩士研 究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過 45 周歲。

（二）國（境）外進(jìn)修培訓(xùn)

1.國家公派出國（境）進(jìn)修。按國家相關(guān)條件要求執(zhí)行。

2.學(xué)校公派出國（境）進(jìn)修。根據(jù)學(xué)校需要，選派工作業(yè) 績突出的教職工參加，進(jìn)修時間原則上不超過半年。

（三）國（境） 內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)

1.由上級部門主辦的培訓(xùn)，應(yīng)具備上級部門要求的條件。

2.其他形式的培訓(xùn)， 由學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)性質(zhì)和培訓(xùn)內(nèi)容等因 素確定相應(yīng)條件。

第八條  有下列情況之一者， 申請培訓(xùn)進(jìn)修不予批準(zhǔn)：

（一） 申請出國定居或申請調(diào)離學(xué)校期間。

（二）因工作原因不適合選派。

（三）因其他原因不能選派。

第四章 審批程序

第九條 學(xué)歷（學(xué)位）進(jìn)修

（一） 申請進(jìn)修碩士研究生及以下學(xué)歷（學(xué)位）

1.申請人填寫《教職工參加學(xué)歷進(jìn)修申請表》（附件 1）。 2.申請人所在部門和部門分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。

3.人事處審核，報分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可參加 報名考試。

4.申請人被錄取后，將錄取通知書及《教職工參加學(xué)歷進(jìn) 修申請表》（附件 1）上傳至人事系統(tǒng)備案。

5.申請人取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書后，持證書原件到人事 處備案，并及時更新相關(guān)信息。

（二） 申請進(jìn)修博士研究生

1.申請人填寫《教職工參加學(xué)歷進(jìn)修申請表》（附件 1）

2.申請人所在部門和分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。

3.人事處審核，報分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)校長辦公 會討論通過后，方可參加報名考試。

4.申請人被錄取后，將錄取通知書及《教職工參加學(xué)歷進(jìn) 修申請表》（附件 1）上傳至人事系統(tǒng)備案，并與學(xué)校簽訂服務(wù) 協(xié)議。

5.申請人取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書后，持證書原件到人事 處備案，憑學(xué)費(fèi)發(fā)票（收據(jù)）報銷學(xué)費(fèi)，并履行協(xié)議。

第十條 崗位培訓(xùn)

（一）部門選派或個人申請、經(jīng)部門同意，需填寫《教職 工崗位培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》（附件 2），所在部門負(fù)責(zé)人簽署意見 后由部門分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）上級主管部門主辦的培訓(xùn)項(xiàng)目，按上級部門文件要 求， 由人事處或相關(guān)部門統(tǒng)一辦理審批。

第五章  經(jīng)費(fèi)安排及待遇

第十一條  學(xué)校每年設(shè)立教職工培訓(xùn)進(jìn)修經(jīng)費(fèi)，人事處負(fù) 責(zé)管理學(xué)歷進(jìn)修、上級部門或?qū)W校組織的相關(guān)培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)，各 部門自行在預(yù)算中安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)， 自主選派教師經(jīng)人事處批準(zhǔn) 后參加崗位培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄及存檔工作。

第十二條  經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加培訓(xùn)進(jìn)修的教職工，在完成本 職工作的前提下，工資及其他福利待遇不變。

第十三條  完成博士研究生進(jìn)修審批流程并經(jīng)人事處備案 的，在取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書后，憑學(xué)費(fèi)收據(jù)由學(xué)校按 比例報銷學(xué)費(fèi)。攻讀博士學(xué)位在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得學(xué)位證者，憑 學(xué)費(fèi)發(fā)票報銷全額學(xué)費(fèi)；超過學(xué)制年限獲得學(xué)位證者，憑發(fā)票 報銷學(xué)費(fèi)的 80%。未經(jīng)人事處備案的，學(xué)校不予資助。

第十四條 崗位培訓(xùn)待遇

（一）由學(xué)校選派參加國（境）外進(jìn)修培訓(xùn)和訪問學(xué)者的 , 學(xué)校公費(fèi)資助其學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用，其 他費(fèi)用自理。出國人員應(yīng)按學(xué)校支出總經(jīng)費(fèi)額度交納抵押金， 按期回校后返還本人。

（二）其他經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)的培訓(xùn)，學(xué)校按培訓(xùn)文件要求 報銷相關(guān)費(fèi)用。

第十五條  教職工參加培訓(xùn)進(jìn)修有下列情況之一的，學(xué)校 不予報銷任何費(fèi)用：

（一）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

（二）培訓(xùn)進(jìn)修期間有違規(guī)違紀(jì)行為，給學(xué)校造成不良影 響的。

（三）因個人原因未完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)或培訓(xùn)進(jìn)修單位鑒 定結(jié)論為不合格的。

第六章  管理與考核

第十六條  申請培訓(xùn)、進(jìn)修的單位應(yīng)選擇能推動我校專業(yè) 建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)或教學(xué)改革的單位。訪學(xué)的單位應(yīng)是教學(xué) 科研水平高、師資力量雄厚的高校，訪學(xué)時間一般不超過 1 年。

第十七條  參加培訓(xùn)進(jìn)修的教職工培訓(xùn)進(jìn)修期間受學(xué)校和 培訓(xùn)進(jìn)修單位雙重管理，應(yīng)遵守學(xué)校和培訓(xùn)進(jìn)修單位的規(guī)章制 度，認(rèn)真完成進(jìn)修任務(wù)，不得擅自離開培訓(xùn)進(jìn)修崗位。

第十八條  教職工進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)按時回單位報到，并提 交相關(guān)證書復(fù)印件和鑒定材料等。

第十九條  各部門要根據(jù)本辦法，于每學(xué)期初制定本部門 的學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要統(tǒng)籌考慮本部門教學(xué)、科研等工 作需要和教職工的培訓(xùn)進(jìn)修需求，不得影響本部門的正常工作 。培訓(xùn)計(jì)劃報人事處存檔。

第二十條  各部門要建立教職工培訓(xùn)進(jìn)修檔案， 留存相關(guān) 資料，包括《教職工參加學(xué)歷進(jìn)修申請表》（附件 1）、《教職工 培訓(xùn)項(xiàng)目申請表》（附件 2）培訓(xùn)證書（復(fù)印件）、培訓(xùn)總結(jié)、企 業(yè)實(shí)踐日志等相關(guān)材料。各部門每學(xué)期末提交《（  年） × × × 學(xué)院教師培訓(xùn)進(jìn)修情況匯總表》（附件 3）電子版材料，報人事 處存檔。

第二十一條  各部門要加強(qiáng)教職工參加培訓(xùn)進(jìn)修實(shí)效的考 核。如未完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)（指未獲得學(xué)歷學(xué)位證書、培訓(xùn)合 格證書或未通過培訓(xùn)單位考核等）的，學(xué)校不予資助，也不予 報銷任何費(fèi)用，且兩年內(nèi)不再批準(zhǔn)其參加任何培訓(xùn)進(jìn)修項(xiàng)目。