遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
校企合作理事會章程
第一章 總則
第一條 目的與依據(jù)
為深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)政策法規(guī)，積極推進學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)，加強學(xué)院與社會各界尤其是企業(yè)的緊密聯(lián)系，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接，使學(xué)院能夠更好地服務(wù)地方和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，同時滿足理事單位對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，特組建“遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作理事會”（以下簡稱“理事會”），并制定本章程。
第二條 性質(zhì)定位
理事會是溝通學(xué)院與企業(yè)之間聯(lián)系，促進人才培養(yǎng)、產(chǎn)教融合，共商合作發(fā)展建設(shè)事項的非營利性、聯(lián)合性機構(gòu)。理事會內(nèi)部各成員原有的行政隸屬關(guān)系、管理體制和人事關(guān)系不變，不具備獨立法人資格。
第三條 宗旨目標(biāo)
以互惠互利、共同發(fā)展為原則，開展多層面、多模式的校企合作，實現(xiàn)校企優(yōu)勢互補、資源共享，促進學(xué)院人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求的精準(zhǔn)對接，提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和企業(yè)核心競爭力，共同為經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四條 基本原則
（一）自愿參與：遵循企業(yè)與學(xué)院自愿加入的原則，充分尊重各方意愿。
（二）平等互利：合作各方地位平等，在合作中實現(xiàn)互利共贏。
（三）資源共享：整合校企雙方資源，實現(xiàn)人才、技術(shù)、設(shè)備、信息等資源的共享。
（四）協(xié)同發(fā)展：共同開展人才培養(yǎng)、課程建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等工作，推動校企協(xié)同發(fā)展。
第五條 組織定位
理事會為非行政常設(shè)機構(gòu)，其行為不影響學(xué)院原有的辦學(xué)機制和性質(zhì)，是學(xué)院與企業(yè)深化合作的橋梁和平臺。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 主要任務(wù)
（一）聯(lián)絡(luò)社會支持：廣泛聯(lián)絡(luò)社會各界，引導(dǎo)其關(guān)心、指導(dǎo)和支持學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展。
（二）加強校企合作：強化學(xué)院與企業(yè)的溝通合作，共同開展專業(yè)建設(shè)、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、學(xué)生實習(xí)與就業(yè)等工作，不斷提升合作的深度與廣度。
（三）開展交流活動：定期組織產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展趨勢論壇以及專業(yè)建設(shè)交流會等活動，促進理事單位之間的信息交流與資源共享。
（四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)：學(xué)院與企業(yè)共同探索人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，企業(yè)參與學(xué)院人才培養(yǎng)全過程，學(xué)院助力企業(yè)人力資源開發(fā)與提升。
（五）共建實訓(xùn)基地：校企合作共建新型實訓(xùn)基地，共同承擔(dān)學(xué)生生產(chǎn)性實訓(xùn)、企業(yè)員工培訓(xùn)、師資培訓(xùn)等任務(wù)，提高實踐教學(xué)水平和員工技能素質(zhì)。
（六）推進決策咨詢：就學(xué)院發(fā)展目標(biāo)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、科學(xué)研究等重大問題，為學(xué)院提供決策咨詢和建議。
（七）拓展合作領(lǐng)域：積極開展與省內(nèi)外行業(yè)職教共同體、其他院校和企業(yè)的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，拓展合作領(lǐng)域和空間。
第三章 組織機構(gòu)
第七條 組織架構(gòu)
理事會設(shè)立理事大會及其常務(wù)理事會作為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。理事大會閉會期間由常務(wù)理事會行使理事大會職責(zé)。學(xué)院為理事長單位，副理事長單位若干，其他均為理事單位。理事大會及其常務(wù)理事會下設(shè)秘書處負(fù)責(zé)處理日常工作，秘書處設(shè)在理事長單位。
第八條 人員設(shè)置
設(shè)理事長1名，常務(wù)副理事長1名，副理事長若干名，同時設(shè)秘書長1名，副秘書長1名。副理事長人選在成員單位中經(jīng)民主協(xié)商推薦后，須經(jīng)理事大會集體表決產(chǎn)生。正副秘書長人選由理事長提名，并須經(jīng)常務(wù)理事會確認(rèn)通過。
第九條 理事大會職責(zé)
（一）制定和修改章程：審議并通過理事會章程及章程修訂案。
（二）選舉和罷免成員：選舉和罷免理事會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員。
（三）審議工作報告：聽取并審議常務(wù)理事會工作報告。
（四）審議議案：審議通過常務(wù)理事會或理事提出的議案。
（五）決定重大事項：對理事會的發(fā)展規(guī)劃、合作方針等重大事項進行審議和決策。
第十條 常務(wù)理事會職責(zé)
（一）執(zhí)行決議：執(zhí)行理事大會的各項決議。
（二）提交議案：向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關(guān)議案。
（三）制定工作方案：制定并實施理事會年度工作方案。
（四）確認(rèn)人員名單：討論并確認(rèn)理事長提名的秘書長及工作機構(gòu)成員名單。
（五）審核新成員：審核和接受新的成員單位加入理事會。
（六）決定會議事項：決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容。
（七）決定重要事項：討論和決定理事會的其他重要事項。
第十一條 理事長職責(zé)
（一）主持會議：主持召開理事大會和常務(wù)理事會。
（二）實施計劃：組織實施理事會年度工作計劃，代表常務(wù)理事會向理事大會作工作報告。
（三）提名人員：提出秘書長及工作機構(gòu)的建議人選名單。
（四）請示匯報：負(fù)責(zé)向理事會上級單位請示匯報工作，接受指導(dǎo)。
（五）主持日常工作：主持理事會日常工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，推動合作項目的順利開展。
第十二條 秘書處職責(zé)
（一）聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)理事會成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，保持信息暢通。
（二）會議籌備：籌備組織理事大會和常務(wù)理事會議，負(fù)責(zé)起草會議文件，撰寫工作報告。
（三）宣傳檔案：負(fù)責(zé)理事會的宣傳工作，提升理事會的知名度和影響力，同時做好檔案管理工作。
（四）日常事務(wù)：負(fù)責(zé)完成理事長、常務(wù)理事長交辦的其他日常事務(wù)工作。
第十三條 分理事會職責(zé)
理事會在理事長單位所屬各二級學(xué)院設(shè)分理事會，各二級學(xué)院院長擔(dān)任分理事會負(fù)責(zé)人。分理事會主要職責(zé)如下：
（一）學(xué)院與企業(yè)聯(lián)系：具體負(fù)責(zé)本學(xué)院與企業(yè)的日常聯(lián)系與溝通，建立緊密合作關(guān)系。
（二）落實合作項目：負(fù)責(zé)與企業(yè)共同落實專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)、師資培訓(xùn)、人才培養(yǎng)方案制定、職業(yè)技能鑒定、頂崗實習(xí)、科研和技術(shù)服務(wù)、企業(yè)員工培養(yǎng)、訂單班、教師企業(yè)實踐流動站、學(xué)徒制班等合作項目的聯(lián)系、運作和成果的統(tǒng)計、總結(jié)、推廣等工作。
（三）提供信息指導(dǎo)：負(fù)責(zé)不定期舉行學(xué)術(shù)報告、講座，介紹專業(yè)前沿知識和發(fā)展趨勢，并為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和指導(dǎo)。
第四章 權(quán)利與義務(wù)
第十四條 成員資格
凡自愿遵守理事會章程，恪守理事會宗旨，具有獨立法人資格、在業(yè)內(nèi)有一定影響力與較強實力的企業(yè)和行業(yè)，經(jīng)申請并經(jīng)理事會常務(wù)理事會批準(zhǔn)后，可成為理事會成員。
第十五條 共同權(quán)利
（一）選舉權(quán)與被選舉權(quán)：享有理事會內(nèi)部的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）建議與監(jiān)督權(quán)：對理事會的章程修改、發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標(biāo)實施等重大問題有提出意見建議和參與討論的權(quán)利，對理事會工作有批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（三）資源共享優(yōu)先權(quán)：各成員在人力資源共享、信息交流、教學(xué)咨詢、科研成果轉(zhuǎn)讓、實驗實訓(xùn)設(shè)施及實習(xí)基地使用方面享有優(yōu)先的權(quán)利。
（四）活動參與權(quán)：有參與理事會組織的各項活動的權(quán)利。
（五）入會退會自由權(quán)：入會自愿，退會自由。
第十六條 共同義務(wù)
（一）遵守法規(guī)政策：遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守本理事會章程。
（二）執(zhí)行決議：執(zhí)行理事會的各項決議，積極參與理事會組織的各項活動。
（三）維護聲譽：維護理事會的合法權(quán)益和良好聲譽，不得從事有損理事會形象的活動。
（四）合作交流：積極與其他成員單位開展交流與合作，共同推進校企合作各項工作的開展。
（五）信息共享：按要求向理事會提供企業(yè)人才需求、技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)信息，促進信息共享。
（六）支持學(xué)院發(fā)展：企業(yè)成員單位應(yīng)在人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)等方面給予學(xué)院支持；學(xué)院應(yīng)在技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)等方面為企業(yè)提供服務(wù)。
第五章 經(jīng)費來源與管理
第十七條 經(jīng)費來源
（一）政府資助：爭取政府部門對校企合作項目的專項資助和補貼。
（二）企業(yè)贊助：理事單位的自愿捐贈和贊助。
（三）項目收入：理事會組織開展的各類合作項目所產(chǎn)生的收入。
（四）其他合法收入：通過其他合法途徑獲得的收入。
第十八條 經(jīng)費管理
（一）獨立核算：經(jīng)費實行獨立核算，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費用于理事會的業(yè)務(wù)活動和發(fā)展。
（二）經(jīng)費使用：經(jīng)費主要用于理事會的會議組織、活動開展、項目合作、宣傳推廣、日常辦公等方面，不得挪作他用。
第六章 章程的修改程序
第十九條 修改提議
理事會章程的修改，須由常務(wù)理事會或三分之二以上理事單位聯(lián)名提出修改提議。
第二十條 審議通過
修改提議經(jīng)理事大會審議，須有三分之二以上理事出席會議，且出席會議理事的三分之二以上表決通過，方可生效。
第二十一條 備案登記
章程修改后，及時報相關(guān)部門備案登記。
第七章 終止程序
第二十二條 終止條件
理事會如因完成宗旨任務(wù)、自行解散或由于分立、合并等原因需要終止時，由常務(wù)理事會提出終止動議。
第二十三條 終止決議
終止動議須經(jīng)理事大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第八章 附則
第二十四條 生效日期
本章程自理事大會通過之日起生效。
第二十五條 解釋權(quán)
本章程的解釋權(quán)屬遼寧裝備職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作理事會。
